Le refus d’embaucher par manque de logement est une préoccupation pour les entrepreneurs locaux, de plus en plus fréquente. La CIS offre une solution intéressante pour tous, favorisant l’emploi tout en permettant au jeune de ne pas « s’expatrier ». C’est un système gagnant-gagnant pour l’économie locale, les jeunes et les communes qui peuvent ainsi maintenir les aînés dans leur communauté. Maillâges envisage de développer ce cercle vertueux dans les années à venir, particulièrement en zones rurales et montagnardes.